初尝互联网
谈一谈最近去互联网公司目前的一个感受。
首先是舒适度，在之前我是在一家外企做的传统行业的一个东西，因为基本上就是965这种情况，没有说加班，所以说是非常轻松的。然后突然去互联网公司，每天晚上加到9:00，还有就是回来的通勤路程非常远，来回将近三个小时，然后上一家公司和互联网相比，不管是从舒适度和幸福度上来看，那前者都是非常好的。
目前我们组在做是站外广告投放这一块。有产品研发，前端后端算法以及测试、运维运营等。我们组主要就是敏捷开发，相当于一个产品完成之后就提测，然后预发布，然后发布正式上线，再验证，然后就全量发布，测试流程就是这样的。
那在进公司一周的时间，我主要学习一些大数据相关的，还有一些测试流程，还有一些业务相关的就不方便说。在大数据这一块，主要是自己对大数据这块不太熟，相当于技术栈需要去提升，在内部有一些文章和课程学起来非常的吃力，还要通过一个大数据的认真考试。这个学习过程中就是一个舒适度，在你不懂的地方去刻意的训练，你就会得到提升。如果老是在你懂的地方，你擅长的地方，去做一些事情，提升是很慢的，还有可能根本就没有提升。
在周五的周会上，有一个新员工介绍，所以我参与了。其实这个会议是老板和部门老大之间的一个消息同步，无意中听到了一些消息，其中一个比较重要一点的就是上面老板强调就是我们在工作上要去多总结，总结自己的得失.那第2个就是要主动去分享你自己的成果，如果你一个人在优秀，你不去分享，别人也不知道你做了些什么东西。
其实就是沟通。
这一点对我切身体会，就是说。程序员大部分就是闷头写代码，不会懂得去沟通，有效的沟通，那不知道身边的人在做什么东西，其实这样成长是很慢的，那需要去放开自己。自己去接受一些不同部门、不同岗位之间的一些信息向。比如产品，那产品主要是做什么的？做前端后端，他们主要是做什么？关注点是什么？他们平时在做什么？
如果你对产品非常感兴趣。可以关注这个岗位。那在上篇文章也提到，像非常有名的龙哥(微信之父)，还有就是BOSS直聘的产品总监-禅叔。其实我们要去懂得跟人沟通，不管你是做什么的，都要去沟通，而且沟通是后天可以培养的，或演讲演说都是一样的。简单一点，其实就是聊天。
最近看文章后总结
职场
第一个是看IDO老徐的文章后的感悟。
1）团队内主动分享 2）主动挖掘 / 自主开发 一些提升效率的辅助工具 3）负责的项目，无线上质量问题反馈（至少无漏测） 4）文档输出（一般是沉淀到公司内部wiki） 5）个人能力成长超出预期
第1个是在团队里主动分享的，就是在在做的过程中也需要去分享你所做的东西，可以分享哪些东西？下面接着说，第2个就是自己主动的去挖掘开发能提升整个部门效率的一些东西，其实和第1点是相辅相成的，现在要去分享，那你可能就是包含了第2点里面的一些内容。
第3点就是你主要负责的项目没有网上问题，这个很好理解，其实就是本职工作，能把你本职工作做好是理所应当的。说到本能，那举个例子像空调，制冷就是空调的本能，制热就是他的本事。
文档输出，文档沉淀，这个主要是你在学习过程中还有在工作中遇到的问题，能总结下来对其及时文档的知识文档的一个积累，那对一些新来的人，对一些不懂的对这个新领域的，都有很大的帮助。
最后一点就是个人的能力成长，是超过了老板对你的预期的，那老板自然就会做一些很高的performance给你。
打工心态
要把你当前的状态，当成一个CEO来看，公司有哪些不足，不足的地方就是改进的地方？比如文档不完善，RD coding能力不行，流程需要优化等。公司有哪些做得好的，为什么每个部门可以支撑这么强大的业务，等等。
这里直接引用曹大caoz的话
为什么这么说，是不是打工者最后都要去创业？ 当然不是，但是你要想的是，公司提供了一个环境，一个可以让你实现理想的环境。有人说了，你所在的公司不能提供这样的环境，那就找一个那样的环境！有人说了，找不到这样的公司，其实不是没有，而是你忽视了，因为你在找工作的时候，优先排列的是工资，福利待遇，级别，工作地点，公司品牌等等，而没有任何自己梦想在里面，看看俞军当年的求职简历吧，一个成功者是怎么找工作的
