看了好多 newsletter，大多都有自己的大纲或者固定的内容。我自己恰好也想了 3 秒钟，定一个大纲，后面在慢慢的迭代。分为 4 部分。

第 1 和 2 部分，主要写自己最近一周自己的感悟和比较有趣的文章，自己的一个体会，题材范围不限。第 3 部分，主要是工具，对当前或者未来，有可能用到的，同时自己圈子的人比较感兴趣的一款或者多款工具。最后一部分也是近期在看的或者即将要看的书、电影等。

职场通用能力

在职场，不管是什么岗位，都需要一些通用的技能，才能走的更远，更高。

首先是沟通能力，人之所以是高级动物，就是和其他的动物之间有区别，人可以用语言来沟通，减少彼此之间的代沟，因此沟通是非常重要的一个技能。但是仅仅会说能道，就足够了么？那倒未必。

看了脱不花的 - 沟通的方法，了解里面针对不同的人，需要用不同的沟通方法。人的性格大致可以分为老虎、孔雀、猫头鹰、考拉。

老虎代表需要掌控全场，俗称很强势的那一拨人，和这样的对话，就把自己的所有对方想要知道的都给表达完成，一般是老板，领导。

孔雀代表着需要时刻展现自己，也就是职场中大家会「误以为」的马屁精，对于一个观点，他总是想发表自己的看法和意见，和这样的交谈就对其表扬，赞许，而且不要停。

那猫头鹰就一个话不多，但是思维缜密，通常一类型就是闷骚，能在关键的点上给出自己的见解和意见，且非常有逻辑。比如今晚吃烧烤，他可能会说，「今天周五，有可能会堵车，也有可能没有位置了」。

考拉则代表着不怎么说话，但是自己内心特别丰富，如果给他任务太重，嘴上说道「好的，你说了算」，心里暗暗道，「这么大的压力，我扛得住么？」。

对于不同性格的人来说，就要因人而异，用不同的方法来沟通。比如对于立马不能回答的问题，可以从几个「换」来解决，分别是换时间、口径、角色等。

比如换时间：这个问题容我好好思考下，明天给你一个答复，可以么？

除了沟通能力，就是专业能力，公司招我们来都是解决问题的，用我们自己的专业知识来解决问题。能力也分几种，入门、中等、高级、专业，这个好理解，对应的不同职级待遇也不同。

我想说的是，建议先进入职场的年轻人来说，先熟悉基础知识，熟悉该领域的广度，再是深度。常言道「术业有专攻」，对于在自己擅长的领域，有知识深度比有广度更吃香。上图中 T 型人才是非常受欢迎的，既有广度，也有深度。

同时也推荐看这篇文章，https://nested.substack.com/p/short-fat-engineers-are-undervalued。

曹大的文章除了上面提到的 2 点外，还提到了资源、个性因素、以及运气。我自己的理解就是扩宽自己的圈子，结识一帮志同道合的人。我想没有人不愿意不帮一个有着热血的年轻人，如果有的话，说明夏天还没到，还不够热。

美团人的写作基本功是如何练成的

为什么要写作，写作的目的是什么？

不管是什么(大部分)职业，都需要高效的表达能力，这个能力尤为重要。能更好地描述和澄清问题、促进沟通共识、促进积累和沉淀。

能快速的读懂对方想要的知识点，能降低无效的沟通。能 2~3 句话说明白的，绝不用大篇幅来阐述。我自己的沟通能力之前特别差，现在能肉眼见到的成长。

如何才能写好？写作好像没有什么技巧，就是「熟能生巧」。主要就是 4 个步骤，

大部分人都可以做到第 1 点，但是第 2 点就比较难了，因为能提起笔的就很少了。

写作不是被“教会”的，也和天赋无关，它是在实操和反馈的循环中，不断刻意练习，达到精进的长期过程。

写作基本功广泛应用在很多具体场景，我们未来也会分别为大家详细介绍：周报、项目汇报、会议纪要、述职、复盘、分享等。

推荐一个买纸质书的地方，除了京东快，但是还有个致命缺点就是贵，还有一个就是拼多多，价格基本上是 5 折吧。

今天是坚持分享：第 8/30 天。