互联网上的信息成指数级的增长，目前来看大部分，乃至90%都是重复的内容。如何在这些重复的信息中找到自己想要的，而且有用信息，降低信息噪音就非常的关键。
Newsletter 就是让志同道合的人，把信息在他们之间传递，减少噪音。
本文主要讲了如何找到一个合适的人，人才分不同的等级，根据不同的维度来定义，这个几个维度分别是：ASK，分别代表的含义是 Ability、Skill、Knowledge。
其中 Skill 和 Knowledge 是可以培养的，特别是 Ability 分数高，等级就越高，一般来说很难培养。
提到了如何接近(Close)优秀的人、如何找到优秀的人、认知广的人来指点？
多一点诚意，一次、二次、三次，多约几次。保持一个上进的心，没有人不愿意和有上进的年轻人聊天。这可不是我说的，诺贝尔文学奖莫言老说。
根据我自己的经验，对面试者问一个问题「讲一个最有挑战的事情」，然后从描述中深挖。一般来说，如果亲子实践过的面试者，会对细节比较清楚。没有实践过的，总是先讲整个过程。
还有一点需要补充，多思考「人生的意义是什么，人生的使命是什么？」。在工作后多总结复盘，这一点特别重要，因为这样能让自己成长更快。
提到芯片是一个瓶颈，我从一些了解到，目前芯片、半导体的赛道普遍工资都高于互联网。目前互联网处于一个相对饱和的状态，但是半导体是国战战略，大家如果有机会，可以试试半导体、芯片赛道。
都是打工，找一个收入更高，有可能还有更早退休的机会，为何不试试喃？
最近自己抽时间把有知有行的投资第一课，再次过了一遍。有了新的认知，之前就是看完了，只是有认知，没有行动。
自己花了很长一段时间，来修改，并找到合适的投资组合。下面是截图，主要也是参考的也大的财务自由理念，目前的股票占比是45%，在未来一段时间会慢慢的变为0%。
关于投资组合-哈利布朗的永久投资组合，参考了这篇文章，对标的国内资产投资组合，主要设置现金、黄金、股票(宽指数：类似沪深300，中证500和创业板)、长期债券，这个是组合。对于还有调整策略，每一年平衡一次，保证比例是1：1：1：1.
提到一个沟通的方法，就是好好的静听，之前在聚会、聚餐，我非常担心冷场，现在看来，只要自己静静的聆听也是好的沟通。
还提高一个沟通技巧，对于非常着急的沟通者，需要3步走。先安抚情绪、然后确定事实、最后给你自己的解决方案。
今天是坚持分享：第 7/30 天。
